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二月二龍?zhí)ь^，開局謀篇正當時。2025年3月1日上午，太和集團2025年度工作會議在太和大廈26層會議室隆重召開。本次會議旨在明晰集團變革新方向，部署2025年發(fā)展目標和重點工作，統(tǒng)一思想、堅定信念，推動太和集團邁向更加穩(wěn)健的高質(zhì)量發(fā)展之路。

出席本次會議的領(lǐng)導(dǎo)有太和集團董事長盧凱斌、太和集團總裁李美璇，以及太和集團各中心、各企業(yè)總監(jiān)、總經(jīng)理等。本次會議設(shè)有集團總部、四會玉博城兩個會場。參會的還有集團各中心、各部門及各企業(yè)核心管理人員，以及金牌經(jīng)銷商、施工方代表等。

【踐行安全  護航發(fā)展】

消防安全無小事，它關(guān)系到每一位員工的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。會上，與會人員一起觀看了消防安全宣傳片，石家莊市消防救援支隊高級工程師李元峰為我們帶來安全知識培訓(xùn)，太和集團總裁李美璇代表集團與集團安全生產(chǎn)部及下屬各企業(yè)負責人，各商城總經(jīng)理與經(jīng)銷商代表，地產(chǎn)板塊各項目總經(jīng)理與施工方代表分別簽訂了2025年度安全責任狀。

       新的一年，我們要繼續(xù)保持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情，不斷把控行業(yè)趨勢，優(yōu)化經(jīng)營品類，提升消費體驗，拓寬銷售渠道，助力銷售節(jié)節(jié)攀升，實現(xiàn)經(jīng)銷商事業(yè)與太和事業(yè)的共贏發(fā)展。

【明晰方向  奮進新程】

新年新氣象，開啟新征程。值此2025年，我們迎來了太和集團30周年華誕。三十載砥礪前行，太和集團不但沉淀出獨樹一幟的優(yōu)秀企業(yè)文化，鑄就了雄厚的事業(yè)版圖，更淬煉出一支務(wù)實創(chuàng)新的精英團隊。

會上，太和集團總裁李美璇作集團2025年工作報告。李總首先對過去一年集團取得的成績和亮點進行簡要總結(jié)，詳細闡述了現(xiàn)階段改革重點及2025年工作計劃等重要部署。

現(xiàn)階段改革重點：務(wù)必堅決進行大力度的組織能力提升和人力體系改革。目標是通過兩到三年時間，構(gòu)建匹配戰(zhàn)略、適應(yīng)時代、充滿活力的高質(zhì)量人才體系。

2025年工作計劃安排如下：

商業(yè)運營板塊

集團商業(yè)運營中心帶領(lǐng)幾大商城，秉持大商業(yè)融合發(fā)展理念，推動業(yè)務(wù)拓展升級。全面落實總經(jīng)理負責制，堅定推行“業(yè)務(wù)優(yōu)先、多勞多得”的激勵機制，充分激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力，確保商業(yè)穩(wěn)定運營，穩(wěn)步提升市場競爭力與經(jīng)濟效益，當好太和集團的穩(wěn)固基石。

1、聚焦業(yè)務(wù)，全力提升收益

2、創(chuàng)新服務(wù)，保障穩(wěn)健運維

3、精準營銷，助力商業(yè)發(fā)展

4、凝聚智慧，突破發(fā)展瓶頸

5、加速推進，擴展商業(yè)版圖

地產(chǎn)開發(fā)板塊

集團地產(chǎn)運營中心統(tǒng)領(lǐng)各個項目，緊緊圍繞“打造區(qū)域龍頭品牌房企”的戰(zhàn)略目標，克服一切困難，搶抓市場份額，化解項目風險，提高經(jīng)營質(zhì)量，確保交房，確?，F(xiàn)金流，確保效益。在沖鋒市場的過程中苦練內(nèi)功，不斷磨礪困難環(huán)境下的開發(fā)能力，提升自身的整體實力和核心競爭力。

1、嚴肅節(jié)點考核，實現(xiàn)經(jīng)濟指標

2、把握開發(fā)節(jié)奏，確保如期交房

3、精進強勢營銷，搶占市場份額

4、強化工程管理，對標優(yōu)秀公司

5、有效化解風險，嚴謹審慎開拓

金融投資板塊

集團財務(wù)金融中心統(tǒng)領(lǐng)典當、投資及財務(wù)系統(tǒng)，深化業(yè)財融合，理順股權(quán)配置，簡化財務(wù)流程，盯緊資金回籠，以服務(wù)、指導(dǎo)、提質(zhì)增效為主線，強化資金運作效率，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，助力企業(yè)發(fā)展，同時做好規(guī)范治理、風險防范，確保集團資產(chǎn)安全。

2025年還要全力以赴做好以下重點工作：

1、人才為本，激發(fā)活力，大力進行人才體系改革

2、清晰職責，精簡流程，快速建立高效順暢機制

3、業(yè)財互通，賦能一線，堅決落實深度業(yè)財融合

4、精細管控，綜合施治，持續(xù)提升成本控制能力

5、創(chuàng)新引領(lǐng)，資源整合，聚焦重大難點問題突破

6、實效學(xué)習，自我驅(qū)動，提高專業(yè)素養(yǎng)綜合實力

7、強化擔當，勇于負責，重振極致執(zhí)行卓越作風

8、立足安全，防控風險，毫不松懈打造平安太和

展望未來，太和集團發(fā)展將緊跟時代步伐，精準校準新目標、新航向，乘風破浪、順勢而為。相信在全體同仁的奮進下，太和集團這艘商業(yè)巨輪必將持續(xù)劈波斬浪，行穩(wěn)致遠。

目標就是方向，責任就是動力。會上，太和集團總裁李美璇分別與各企業(yè)負責人簽訂2025年度重點工作、項目開發(fā)重大節(jié)點和經(jīng)營指標責任狀。簽下的責任狀，不但是我們對太和的莊重承諾，更彰顯著我們的堅定信心。新的一年，我們將錨定目標，無畏艱難，一路奮勇拼搏，以出色業(yè)績?yōu)榧瘓F可持續(xù)發(fā)展筑牢根基，用累累碩果為集團蓬勃發(fā)展注入澎湃動力。

【強力變革  穩(wěn)健前行】

精神火炬指征程，時代新局展宏圖?；厥走^往30年，太和集團銳意奮進、穩(wěn)健前行，斬獲了諸多輝煌成就。這一路，離不開集團創(chuàng)始人李月珍的奠基開拓，更得益于董事長盧凱斌的高瞻遠矚與精準領(lǐng)航。

會上，太和集團董事長盧凱斌先生發(fā)表重要講話。盧董重點指出，沒有偉大的企業(yè)，只有時代的企業(yè)。隨著我國進入新的發(fā)展時期，太和集團主動應(yīng)變、順勢而為，2024年正式確立并啟動了高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。這是時代賦予我們的神圣使命與責任。新的時代環(huán)境，新的發(fā)展戰(zhàn)略，迫切需要更加現(xiàn)代化的優(yōu)秀人力體系給予強有力的支撐。雖然我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，但是依照面向未來的高標準進行剖析，我們當前的人力體系還存在許多與高質(zhì)量發(fā)展不相適應(yīng)的地方。因此，大刀闊斧地開啟人力體系變革迫在眉睫，這不僅是順應(yīng)新時代發(fā)展的必然要求，也是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健前行的必由之路，以承載、托舉起集團未來二三十年的發(fā)展宏圖。我們已經(jīng)下定決心：務(wù)必要堅定不移地將這一改革推行下去、貫徹到底，為集團的長遠發(fā)展奠定牢固根基。

關(guān)于人力體系變革，盧董特別強調(diào)幾個觀點：

1、人才，永遠是太和集團最寶貴的財富！

2、以創(chuàng)造價值為核心，靠業(yè)績和實力說話！

3、弘揚擔當與責任，一切為了太和！

4、牢牢樹立簡單、直接、高效的企業(yè)作風！

5、給予平臺，大膽啟用，能上能下，活力四射！

6、提升綜合能力，鍛造引領(lǐng)新時代的卓越團隊！

盧董向全體太和人發(fā)出號召，讓我們攜手共進，以人才為本，以效率為先，依托人力體系變革，助推太和集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，書寫更加輝煌的新篇章！

事業(yè)波瀾壯闊，奮斗永不止步。本次會議是一次精準把握時代脈搏、引領(lǐng)企業(yè)變革的戰(zhàn)略盛會，更是一場彰顯團隊力量、弘揚奮進精神的勝利大會。會議的成功召開，讓我們豪情萬丈、壯志凌云。我們堅信集團新戰(zhàn)略的引領(lǐng)，堅信集團新目標的航向，堅信太和文化和精神的強大力量，堅信太和精英團隊的超強戰(zhàn)斗力。我們將用青春和智慧，點亮太和，讓太和集團的宏偉愿景更加熠熠生輝！

三十而礪，聚智啟新。三十年風雨兼程，銘刻著全體太和人的智慧與堅守；此刻展望未來，這場凝聚著傳承與開拓的盛會，將以奮斗精神為炬，為集團新篇夯基定向，續(xù)寫華章。站在2025年、太和集團成立三十周年特殊的歷史交叉點，我們應(yīng)該向過去的輝煌致敬，致敬的最好禮物是業(yè)績。我們應(yīng)該朝著未來的愿景耕耘，耕耘的最佳方式是行動。就讓我們?nèi)w太和人共沐風雨，共承陽光，團結(jié)奮進，一往無前，用汗水、用智慧、用熱血、用擔當，用踏踏實實的行動，用2025年出色的答卷，向太和集團30周年獻禮！向太和下一個30年的輝煌——進發(fā)！