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當(dāng)前，企業(yè)員培訓(xùn)內(nèi)容、對象、形式都發(fā)生了巨變，大批新生代員工的學(xué)習(xí)成長需求日益迫切。為了培養(yǎng)新生代企業(yè)精英和專業(yè)人才，適應(yīng)變化、順應(yīng)潮流，河北太和集團(tuán)著眼中遠(yuǎn)期員工學(xué)習(xí)目標(biāo)和培訓(xùn)體驗(yàn)的改善，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略，并在2016年成立了集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，一定程度上活躍和豐富了員工培訓(xùn)活動(dòng)的形式和內(nèi)容。從2018年起，開始著力推進(jìn)實(shí)施以“教學(xué)相長”為目標(biāo)、分散開發(fā)、匯總運(yùn)用的企業(yè)和員工共有版權(quán)的培訓(xùn)課件開發(fā)和教學(xué)活動(dòng)的舉措。通過內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、試練、舉辦微課大賽系統(tǒng)規(guī)劃、分散開發(fā)課件，以“人人可為師、人人為我?guī)?、我為人人師”的全員參與、發(fā)揮專長、奉獻(xiàn)專長的低門檻兒理念，吸引了眾多中基層員工參與和響應(yīng)集團(tuán)員工培訓(xùn)，初步形成了一個(gè)“教學(xué)相長、廣泛參與”的良好學(xué)習(xí)氛圍和培訓(xùn)開端。

按照集團(tuán)2019“業(yè)務(wù)提升年”決策部署，積極響應(yīng)并在人資培訓(xùn)領(lǐng)域落實(shí)集團(tuán)盧凱斌董事長、李美璇總裁關(guān)于全體員工聚焦自身專業(yè)能力學(xué)習(xí)、掀起比、學(xué)、趕、超的浩蕩浪潮的號(hào)召，根據(jù)員工培訓(xùn)“教學(xué)相長”課件開發(fā)活動(dòng)暨第二屆微課大賽的既定計(jì)劃和安排，2019年8月23日下午，集團(tuán)人力資源部在太和大廈26樓會(huì)議室組織舉辦了以激勵(lì)員工堅(jiān)定教學(xué)相長信念和輔導(dǎo)員工開發(fā)制作課件為主旨的沙龍活動(dòng)。集團(tuán)行政人力中心孔華戈副總監(jiān)出席沙龍并做總結(jié)發(fā)言?；顒?dòng)特邀企業(yè)咨詢管理和培訓(xùn)專家楊老師到場授課。集團(tuán)企劃部主管張菠、集團(tuán)廣告部倪盼分別就AdobePremiere ProCC、Arc Time和VUE Vlog等的基本應(yīng)用進(jìn)行講座。部分集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師、總部及各企業(yè)辦公室主任、骨干員工、第二屆微課大賽參賽人員等共97名員工參加沙龍。其中，中國四會(huì)玉器博覽城和大營商業(yè)運(yùn)營的同事，分別在廣東肇慶和河北衡水以視頻會(huì)議形式參加培訓(xùn)。集團(tuán)人力資源部人資主管段琳雅主持活動(dòng)。

本次沙龍活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容環(huán)節(jié)包括：3個(gè)實(shí)用性的講座、1個(gè)大賽規(guī)程要求細(xì)則講述和1個(gè)激勵(lì)性的總結(jié)發(fā)言。

其中，楊老師以《企業(yè)微課開發(fā)與設(shè)計(jì)》為題，生動(dòng)形象、富有趣味的講解什么是微課、微課的特點(diǎn)及分類、企業(yè)及員工參與微課開發(fā)的意義及價(jià)值、微課開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)及流程等，為參賽員工提供專業(yè)建議及指導(dǎo)，解答員工疑問，幫助梳理微課開發(fā)流程，進(jìn)一步明確選題、搭建結(jié)構(gòu)、巧做腳本、快速高效制作微課，營造良好的互動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍，激起員工極大興趣，增強(qiáng)員工微課開發(fā)信心，為微課開發(fā)提供思路、方法和建議，受到員工一致好評。

張菠老師通過對實(shí)際剪輯例子和具體菜單數(shù)據(jù)及快捷鍵等操作演示，清晰簡潔的講解了如何新建工程，如何導(dǎo)入視頻、音頻及圖片，如何剪輯及選用特效，如何添加/刪除/調(diào)整配音配樂，如何制作并快速添加字幕，如何導(dǎo)出及轉(zhuǎn)換視頻格式等關(guān)鍵點(diǎn)。使參加培訓(xùn)輔導(dǎo)的員工在感受良好的學(xué)習(xí)及互動(dòng)體驗(yàn)的同時(shí)，也掌握了在微課制作過程中所需要的視頻剪輯及后期制作的技能技巧，消除了視頻微課開發(fā)方面的重大工具障礙。

倪盼老師就如何使用手機(jī)軟件VUE Vlog來制作編輯和剪輯視頻微課課件進(jìn)行了詳細(xì)講解。從導(dǎo)入視頻、剪輯、拼接、特效到配音、字幕、片頭片尾制作、MP4格式視頻導(dǎo)出及轉(zhuǎn)化等，一氣呵成，便捷流暢，為員工僅僅利用一臺(tái)智能手機(jī)就能輕松搞定微課提供了一個(gè)簡單快捷的途徑。

段琳雅就本次微課大賽的規(guī)程、作品提報(bào)要求及評定等進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了參賽者在大賽各重要節(jié)點(diǎn)需完成的階段工作成果，以及作品格式、內(nèi)容等要求，同時(shí)要求各企業(yè)辦公室的同事積極配合、按既定通知和方案做好工作，共同確保大賽順利、成果豐富。

孔華戈副總監(jiān)以《以微課之名 賦能未來》為題，深刻解析了職場“兩途”與內(nèi)訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)師的關(guān)系，教和學(xué)的關(guān)系，并從“分享=最高效的學(xué)習(xí)”、“做企業(yè)=做人”、“平凡的工作=默契的溝通”三個(gè)點(diǎn)闡述了作為內(nèi)訓(xùn)師的重要和必要，號(hào)召大家積極轉(zhuǎn)變觀念、積極行動(dòng)、參與到集團(tuán)的培訓(xùn)中來，不僅作為“學(xué)生”，而且要積極努力完成“從學(xué)生到老師”的重大轉(zhuǎn)變，為太和、為自己、為家人和朋友贏得一個(gè)精彩的未來！孔總的發(fā)言，不僅引發(fā)了每個(gè)人的深思，也激起了大家的興趣和情緒，提升了認(rèn)知的高度和廣度，贏得了全場陣陣熱烈的掌聲。

培訓(xùn)工作是長期系統(tǒng)的工作，不僅需要高度重視、堅(jiān)持努力，而且需要扎扎實(shí)實(shí)、躬耕篤行、認(rèn)真對待，做好教學(xué)以及實(shí)踐驗(yàn)證的每一個(gè)環(huán)節(jié)。本次活動(dòng)僅僅是集團(tuán)培訓(xùn)體系和員工培訓(xùn)計(jì)劃中的一個(gè)細(xì)胞。

活動(dòng)中大家積極提問互動(dòng)，8個(gè)隨機(jī)小組均積極參與相關(guān)內(nèi)容討論、評價(jià)等環(huán)節(jié)。從活動(dòng)后隨機(jī)調(diào)查反饋的情況來看，大家就微課開發(fā)與大賽組織等方面的反饋強(qiáng)烈一致：一方面，積極響應(yīng)，高標(biāo)準(zhǔn)參與開發(fā)、按要求提報(bào)、努力做精品；另一方面，會(huì)取長補(bǔ)短、苦煉內(nèi)功，為集團(tuán)員工培訓(xùn)貢獻(xiàn)一己之力。

此外，通過引進(jìn)外部專家講師授課，也反映出了集團(tuán)在員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)氛圍塑造等方面存在的一些不足。活動(dòng)整體效果反響積極良好，充分起到了幫助員工掌握微課開發(fā)流程、熟悉課件設(shè)計(jì)技巧、提供多種制作方法、思路和工具的作用，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。