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全員領(lǐng)會 全面落地┄太和集團(tuán)召開 《河北太和集團(tuán)全面預(yù)算管理制度》宣講培訓(xùn)會

2017-03-03

2017年3月3日下午,在太和大廈26樓會議室召開了《河北太和集團(tuán)全面預(yù)算管理制度》宣講培訓(xùn)會議,出席本次會議的領(lǐng)導(dǎo)有太和集團(tuán)總裁兼太和電子城總經(jīng)理李美璇,太和集團(tuán)總會計師付麗。集團(tuán)總部及下屬各企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人、主管及骨干人員也參加了本次會議。本次會議將對全面預(yù)算管理的編制、審核、審批、執(zhí)行、追加、控制、評價等環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的講解培訓(xùn),旨在全員領(lǐng)會,全面落地。本次會議由集團(tuán)人力行政中心副總監(jiān)孔華戈主持。

集團(tuán)人力行政中心副總監(jiān)孔華戈主持

太和集團(tuán)總裁兼太和電子城總經(jīng)理李美璇為大會致辭


首先,太和集團(tuán)總裁兼太和電子城總經(jīng)理李美璇為大會致辭,闡述了對全面預(yù)算的理解以及對大家所提的要求。致辭中,李總重點強(qiáng)調(diào)了三個方面:


1、重視:集團(tuán)對全面預(yù)算管理與財務(wù)金融中心對全面預(yù)算管理的高度重視,但這只是前提,最核心的重視是每一個企業(yè)對全面預(yù)算管理的理解和重視,是在座的每一位經(jīng)理對全面預(yù)算的理解和重視,是每一位員工、每一個崗位對全面預(yù)算的重視,只有所有的重視層層下達(dá)到每一個部門、每一個崗位、每一個人的時候,全面預(yù)算才能不打折扣的真正落實。


2、學(xué)習(xí):本次培訓(xùn)會,付總會以通俗易懂的方式、深入淺出的為大家講解,所以要求大家認(rèn)真聆聽、認(rèn)真學(xué)習(xí),珍惜每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會,要腳踏實地的一步一步的往前走,讓每一次學(xué)習(xí)成為積淀提升的臺階。希望大家利用本次全面預(yù)算管理的學(xué)習(xí),提升對崗位的理解,對全面預(yù)算的理解,同時讓它作為一個工具助推我們的工作做得更好!


3、行動:行動即執(zhí)行,我們要打造一支具有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊。學(xué)了就是為了用,正如孔老夫子言:學(xué)而時習(xí)之,學(xué)了還要習(xí),只學(xué)不習(xí),只能是一種不能用到實踐中的學(xué)習(xí)。而本次的全面預(yù)算培訓(xùn)的目的,是要求大家必須學(xué)而習(xí)的,通過習(xí)才能落實好集團(tuán)推行的全面預(yù)算管理的重要意義及戰(zhàn)略目標(biāo)的落地。


李總的致辭目標(biāo)明確,要求到位,使大家對全面預(yù)算管理的意義、推行目的和要求有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

接下來,太和集團(tuán)總會計師付麗通過四個方面對《河北太和集團(tuán)全面預(yù)算管理制度》進(jìn)行細(xì)致講解。


首先,付總講解了全面預(yù)算歷史演進(jìn)的四個階段,在人類歷史的長河中,預(yù)算從起源、發(fā)展再到成熟,是一個不斷改進(jìn)不斷完善的過程,我們企業(yè)也應(yīng)當(dāng)積極與外部的經(jīng)營管理對標(biāo),不斷與時俱進(jìn),完善企業(yè)的精細(xì)化管理。


緊接著付總介紹了集團(tuán)預(yù)算考核的歷史沿革,從企業(yè)初創(chuàng)期的單項預(yù)算考核,到企業(yè)成熟期的財務(wù)預(yù)算考核,再到企業(yè)成本費用精細(xì)化管理階段的全面預(yù)算考核階段。企業(yè)在預(yù)算考核從粗放式管理到精細(xì)化管理的道路上,太和人一直在不斷地超越自我,不斷地追求完美與卓越!同時,付總針對各階段實行的預(yù)算考核制度的優(yōu)缺點及實施的必要性進(jìn)行了分析,并總結(jié)了將要實施全面預(yù)算管理的四個突出特點:

1、集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)與子公司經(jīng)營目標(biāo)緊密相連,子公司經(jīng)營目標(biāo)與各部門工作計劃緊密相連;

2、加強(qiáng)員工工作的計劃性和各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)性,突出各子公司和中心領(lǐng)導(dǎo)對部門業(yè)務(wù)的指導(dǎo)作用;

3、每個部門都是一個成本中心,成本控制責(zé)任到人,成本預(yù)測更準(zhǔn)確;

4、合理配置資源,加強(qiáng)資金的計劃性,預(yù)測一年的收入、成本費用、經(jīng)營利潤、現(xiàn)金流及資產(chǎn)狀況。


接下來,付總重點講解了《全面預(yù)算管理制度》,從組織設(shè)置、編制流程、控制與追加、指標(biāo)釋義、信息反饋、預(yù)算評價等六個方面對預(yù)算管理進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,特別對預(yù)算編制流程結(jié)合集團(tuán)2017年預(yù)算編制模板進(jìn)行了進(jìn)一步的解釋及說明,從收入、成本、費用所包含的每個指標(biāo)的明細(xì)項目應(yīng)該如何編制由哪個部門編制都一一進(jìn)行了詳細(xì)講解,對編制過程中容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行強(qiáng)調(diào)并提出解決方法,參會人員也都認(rèn)真聽講,做好了筆記。



參會人員進(jìn)行了熱烈的討論


最后,參會人員進(jìn)行了熱烈的討論,各企業(yè)參會人員積極發(fā)言,并結(jié)合本企業(yè)的實際情況對集團(tuán)實施的全面預(yù)算管理制度發(fā)表了自己的看法,對在實施過程中可能預(yù)見的問題進(jìn)行了討論,付總對參會人員提出的問題進(jìn)行了解答并做了詳細(xì)的記錄。參會人員均表示通過本次會議系統(tǒng)學(xué)習(xí),會后將認(rèn)真編制本部門年度預(yù)算,全面落實執(zhí)行全面預(yù)算制度。


2017年集團(tuán)公司推行全面預(yù)算管理制度,旨在集團(tuán)戰(zhàn)略與各企業(yè)經(jīng)營緊密結(jié)合,這是實施現(xiàn)代化管理、精細(xì)化成本管控的一項重要舉措,必將對集團(tuán)發(fā)展產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響。


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